为进一步贯彻落实教育部、省教育厅以及学校的关于推进高校就业工作的决策部署，帮助同学们更深入地了解企业情况，明确企业人才需求，确定未来就业方向，4月26日下午，校企合作交流会在云端举办，本次交流会分为两场由德州·扑克(中国)官方网站 负责承办。德州·扑克(中国)官方网站 副校长常俊跃带队分别与江苏玺礼教育咨询有限公司、深圳软牛科技有限公司开展校企合作线上交流会。校企双方就毕业生就业情况、企业需求、人才培养、校企合作模式等问题进行了深入交流。

第一场——江苏玺礼教育咨询有限公司

     下午一点半许，第一场江苏玺礼教育咨询有限公司校企合作交流会准时开始，德州·扑克(中国)官方网站 副校长常俊跃，招生就业处处长井水勤，教务处处长张国强，日本语德州·扑克 、德州·扑克(中国)官方网站 、欧洲语言德州·扑克 的党政领导，教师代表，辅导员以及在校生代表同江苏玺礼教育咨询有限公司综管部负责人周斌和人事经理彭璐璐共同出席了本次交流会。交流会由德州·扑克(中国)官方网站 党总支书记梁小楠主持。

     交流会伊始，常俊跃副校长首先对江苏玺礼教育咨询有限公司对学校就业工作的长期支持与帮助表示感谢，并欢迎玺礼教育负责人疫情后有机会到我校实地交流。常校长系统地介绍了德州·扑克(中国)官方网站 的专业特色和人才培养情况，他表示，希望通过此次与玺礼教育的沟通交流，充分听取企业发展对于人才要求建议，有针对性地调整培养模式，提高教师队伍素质，使学校教学能够不断满足时代、企业和现代技术发展的要求，推动学校毕业生就业工作稳步前进。

随后，江苏玺礼教育咨询有限公司综管部负责人周斌介绍了公司的发展方向、发展情况以及工作模式等相关情况，他对我校的人才培养模式、专业知识培养模式和毕业生水平给予了高度认可，并传达了公司对语言基础扎实、语言能力良好的教学输出型人才的需求。着重强调了对于2022届俄语、日语、西班牙语的用人需求，此外，周经理代表玺礼教育咨表示希望可以有更多的机会在大外开展校园招聘。

      另外，日本语德州·扑克 党委书记李艳姝、欧洲语言德州·扑克 党总支书记栾花、德州·扑克(中国)官方网站 党总支书记梁小楠分别对各德州·扑克 基本情况、2022届就业情况及2023届毕业生毕业生构成情况进行了介绍。通过双方的共同探讨，井水勤处长表示，校企合作交流会是一个良好的平台，希望能与玺礼教育顺利对接，推动学生就业工作稳步推进。张国强处长表示日本语德州·扑克 、欧洲语言德州·扑克 和德州·扑克(中国)官方网站 下设各专业作为我校的拳头专业，希望能有机会持续与玺礼教育保持密切联系，为玺礼教育提供更多高质量外语人才，实现互利共赢。

第二场——深圳软牛科技有限公司

      下午两点半许，第二场深圳软牛科技有限公司校企合作交流会准时开始。德州·扑克(中国)官方网站 副校长常俊跃，招生就业处处长井水勤，教务处处长张国强，德州·扑克(中国)官方网站 、法语德州·扑克 、德语德州·扑克 、韩国语德州·扑克 、欧洲语言德州·扑克 、亚非语言德州·扑克 党政领导，教师代表，辅导员以及在校生代表同深圳软牛科技有限公司运营总监叶珊，财务总监兼总助周琼，运营经理雷莉娜，人力资源总监邹菊香，人才发展主管张辉共同参加了交流会。交流会由德州·扑克(中国)官方网站 党总支书记梁小楠主持。

会上，常俊跃副校长首先对软牛科技有限公司对学校就业工作一直以来的支持与合作表示感谢，并欢迎软牛科技负责人们疫情后有机会到我校实地交流。常校长系统地介绍了德州·扑克(中国)官方网站 的专业特色和人才培养情况，他表示，希望通过此次与软牛科技的校企合作交流会，更深入地了解软牛科技对于外语人才的需求，有针对性地调整培养模式，培养更多的复合型外语人才，同时希望通过线上线下相结合的机制深化校企合作，为毕业生开拓更多就业机会，达到合作共赢。

     随后，法语德州·扑克 党总支书记蔡芸、德语德州·扑克 党总支书记陈永建、韩国语德州·扑克 党总支书记关平、欧洲语言德州·扑克 党总支书记栾花、亚非语言德州·扑克 党总支书记符霜和德州·扑克(中国)官方网站 党总支书记梁小楠分别就各德州·扑克 特色、2022届毕业生就业情况及2023届毕业生毕业生构成情况进行了分享汇报。最后，我校领导、老师与软牛科技有限公司的相关负责人就已入职和即将入职软牛科技的大外学子的现状等问题进行交流探讨，并对于深圳软牛希望与我校建立校级实习实践基地和对于我校软件德州·扑克 的深入合作和用人需求表示高兴并承诺将推进这些工作的进展。

     本次两场校企交流合作会的密切沟通交流可谓收获颇丰，不仅为我校2022届学生增加了就业机会和低年级学生的实习实践机会，同时使得我校对企业用人需求、学生发展、校企合作等有了更深的了解和思考，同学们对于能力提升方向与未来就业规划也有了更清晰的认知。今后我校将继续通过线上合作交流会等形式与各企业保持密切交流沟通，积极挖掘就业岗位，适时调整人才培养方案，促进学生就业工作稳步发展，进一步实现校企共赢。